百科
北京新人口与计划生育条例解读:产假最长能休7个月
2020-02-02 22:11  浏览:39
省市生育政策指南 广州、上海、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、山东、江苏、安徽、福建、江西、河南、湖北、湖南、海南、四川、云南、陕西、青海、广西、内蒙古、宁夏、新疆、厦门、珠海、泉州、南京、福州、南宁、成都、武汉、苏州、无锡、香港

自全面“两个孩子”政策出台以来,各省市对《人口与计划生育条例》进行了相应的修订。据悉,《北京市人口与计划生育条例》是2016年3月24日第十四届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议正式通过的。这些规定废除旧的,建立新的。以下摘录部分主要政策并予以说明:

北京市人口与计划生育条例全文

第十六条:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,还可享受七天假期。

第十六条:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,还可享受七天假期。

第十七条:鼓励夫妇生两个孩子。生育不满两个子女的,按照国家有关规定实行出生登记服务制度。

如果满足下列条件之一,夫妻双方均可要求再生育一个孩子:

1点再婚夫妻婚前只有一个孩子,婚后已生育一个孩子;

2点再婚夫妇婚前有两个以上的孩子,婚后没有孩子;

3点钟,夫妇俩一起生了两个孩子,其中一个被指定的医疗机构认定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力。

如果根据本条第2款第(2)项共同出生的子女被指定医疗机构认定为非遗传性残疾,并且不能成长为正常劳动力,再婚夫妇可以要求再生育一个子女。

夫妻要求再次生育的,应向一方户籍所在地的乡镇人民政府和街道办事处提交相关材料;经乡镇人民政府和街道办事处核实后,应当报区卫生和计划生育行政部门确认。提交的材料、程序和期限由市卫生和计划生育行政部门制定并公布。

第18条:政府机构、企业、事业单位、社会组织和其他组织的女雇员按规定生育的,除国家规定的产假外,还应享有30天的产假奖金和15天的陪产假。女职工及其配偶休假期间,政府机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得减薪、辞退、解除劳动合同或者聘用合同。

经组织、企业、机构、社会组织和其他组织同意,女性雇员可以多休假一至三个月。

第十九条领取《北京市人口与计划生育条例修正案》的夫妻凭优惠券享受以下奖励和优惠待遇:

北京市独生子女父母光荣证

holding 《独生子女父母光荣证》每月1: 00可领取独生子女父母相应的特殊补贴10元。奖金将从领取《独生子女父母光荣证》的月份开始支付,直到独生子女年满18岁。

2点钟18岁前的儿童保育管理费和医疗费用由夫妻双方单位按照有关规定报销;

3点独生子女父母,如果女方55岁以上,男方60岁以上,每人应享受不低于1000元的一次性奖励。

4点在农村实施养老保险制度时,独生子女父母应优先享受养老保险。农村宅基地安排时,独生子女父母应给予优先照顾;

5: 00乡镇人民政府和农村集体经济组织应支持独生子女家庭发展生产。

在国家鼓励一对夫妇生育一个孩子期间,第一次生育两个或两个以上孩子的夫妇不能获得《独生子女父母光荣证》。根据妇女住所地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,她们有权享受前款第(三)项以外的奖励和优惠待遇,但只能享受独生子女奖励。

北京市十四届人大常委会第26次会议通过了修改 《独生子女父母光荣证》 的决定

自全面“两个孩子”政策出台以来,各省市对《人口与计划生育条例》进行了相应的修订。据悉,《北京市人口与计划生育条例》是2016年3月24日第十四届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议正式通过的。这些规定废除旧的,建立新的。以下摘录部分主要政策并予以说明:

1.女雇员的产假由三部分组成:产假、产假奖励假和额外假期。换句话说,在正常分娩的情况下,产假为128天,但额外假期可分为一至三个月。(增加假期不是法律的强制性要求,但雇主应根据实际情况决定是否批准增加假期);

2。在该条例颁布之前,没有关于配偶第二个孩子陪产假的明确规定(男性雇员在配偶生育孩子时可以享受10天陪产假)。然而,现在很明显,当女性雇员享受产假时,其配偶享受的陪产假增加到15天,并且不受一个或两个孩子的限制。

3。“全面的两个孩子”政策也已正式实施。如果再婚夫妇婚后没有孩子,他们可以要求再要一个孩子。如果再婚夫妇婚前只有一个孩子,婚后已经生了一个孩子,他们也可以再生一个孩子。

引用

1北京市人大常委会门户网站[引用日期2018-01-22] 2 0103010北京市人大常委会门户网站[引用日期2018-01-22]