广东省广州市： 《人口与计划生育服务和管理规定》 立新废旧，自2018年2月1日起施行
早在2017年8月18日，第15届市政府第19次常务会议就批准了新的《广州市人口与计划生育服务和管理规定》，由市长于12月15日发布，计划于2018年2月1日生效。为了帮助大家更好地理解《条例》的具体执行情况，本文主要内容摘录如下:
新的《人口与计划生育条例》将于2018年2月1日正式实施
第十六条员工按照《条例》参加婚育学校、自愿节育手术和优生健康检查的，所在单位应给予相应的假期，其工资在假期发放，不影响其福利待遇和全日制奖励。
自愿接受节育手术的工人从手术之日起，凭手术证明享受下列假期:
1点放置宫内节育器的工人休息3天，手术后7天内不得从事重体力劳动。
如果宫内节育器在两点钟取出，休息两天。
对于3点钟输精管切除术，休息10天；输卵管结扎，休息30天；实施卵(精)管再通，休息14天。
对于在4点接受皮下植入和去除皮肤包埋剂的患者，休息3天。
如果妊娠在5点钟终止，不满2个月，根据医疗机构的意见，她将享受15天的产假。终止妊娠2个月以上不满4个月的，根据医疗机构的意见给予30天产假。如果终止妊娠超过4个月但少于7个月，雇员应享受42天产假。如果怀孕在7个月内终止，雇员应享有75天的产假。
如果两种节育手术在6点钟同时进行，假期将累计计算。如遇特殊情况需要增加假期，按照经营机构出具的证明确定执行。
7点钟进行其他节育手术的，按照国家、省、市的有关规定给予假期。
第十七条职工配偶怀孕不满4个月，进行终止妊娠手术的，职工可享受1天的护理假；接受结扎手术的人可以享受3天的护理假。如果终止妊娠超过4个月，患者可以享受5天的护理假。
独生子女的父母年满60岁，他们的子女可以在住院期间享受育儿假。每年的总天数不超过15天。
在护理假和护理假期间，员工所在单位应保证支付员工工资，不得影响员工福利和全勤奖励。
第十八条在国家鼓励夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女、终身不生育、依法只收养一个子女的夫妻，应当继续享受独生子女的优待和奖励。符合条件的独生子女老年父母享受社区家庭护理、日常护理和其他必要的援助补贴。具体办法由市人民政府另行制定。
在国家鼓励夫妇生育一个孩子期间，本市户籍夫妇自愿终身只生育一个孩子，终身没有孩子，依法只收养一个孩子的，可以申请《独生子女父母光荣证》。
相关链接： 《广州市人口与计划生育服务和管理规定》
《独生子女父母光荣证》具体分配和管理办法由市卫生和计划生育行政部门另行制定。
广州市人口与计划生育服务和管理新策解读
1。自2018年2月1日起，《广州市人口与计划生育服务和管理规定》将同时废止。新的《广州市人口与计划生育管理办法》有32条，其中关于"充分实施两个孩子政策"的决定和安排已经做出。
2和《中华人民共和国人口与计划生育法》包括:增加免费优生保健服务和出生缺陷综合防治服务；促进对0-3岁婴儿的护理服务；独生子女在父母(60岁以上)住院期间，应享有每年不超过15天的育儿假；
3.除了增加独生子女照料假，独生子女的老年父母还可以享受必要的援助，如社区家庭照料和日常照料。计划生育特殊家庭，如独生子女死亡和残疾的特殊援助制度也将得到改善。各部门的救助工作将纳入计划生育管理责任制考核。最后，将在就业、养老金和其他方法方面优先考虑特殊家庭。
引用
1 《广东省人口与计划生育条例》解释点广州市卫生计生委[引用日期2018-01-20] 2添加独生子女保健休假点广东省人民政府门户网站[引用日期2018-01-20]